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万博平台胶印印刷车间有关安全规章制度范本

  二、因事到小组办事,不得在生产区域闲逛,不得聊天,不给职工散布消极的东西。

  三、每周召开一次车间管理人员,班组长参加的车间生产会议:检查生产进度、万博平台,质量 情况,调度是否得当,有无窝工现象(工序衔接是否合理)。发现问题进行调查研究,提出 解决措施。

  四、每月召开一次质量分析会,分析人员思想、设备、技术状况以及原辅材料等诸因 素,找出影响质量的重要原因,及时提出办法和措施。

  五、坚持每月对原辅材料使用情况的检查,分析超定额造成浪费的原因,提出解决措 施和办法,总结节约原辅材料的经验,表彰好人好事。

  六、坚持安全文明生产,做到每月定期检查两次,内容:(1)设备安全与卫生情况 ,(2)电器是否正常运转。(3)产品是否堆放整齐。(4)环境是否清洁卫生。

  七、搞好原始记录和日报工作,准确及时地综合反映车间每日完成任务的进度,按时 报送职能科室。搞好原始记录的收集整理,并利用资料分析生产活动的各种情况、指导生产 ,为总结提高打下良好基础提供可靠资料。做好五帐一卡的完善和归档工作(五帐:产 量、质量、考勤、用料、安全生产帐;一卡工具管理卡)。支持班组统计员工作,不断提 高他们的业务水平,协助他们妥善保管小组的各种原始记录,以备存查。

  一、全车间职工每周必须按所布置的学习时间、学习内容,认真参加政治、生产、技 术的学习,学习中做到思想集中,刻苦学习,讨论时积极发言。

  二、学习按时参加,不准迟到、早退、无故缺席,有事做到先请假。万博平台作好学习考勤记 录和学习记录,把它作为奖金考核的一项内容。

  三、车间召开小组长会(或组织学习),事先半小时通知各小组长,主持会议人要先 做开好会的一切准备工作。到会者不得无假不到,迟到五分钟以上者,罚款贰角,主持会议 者迟到罚款伍角。

  为加强劳动纪律,保持正常劳动生产秩序,按工人参加管理与专业管理相结合执行考 勤制度,车间统计员负责全车间考勤工作,各班组长或考勤员坚持严格考核。职工自觉遵守 、协助管理。

  一、考勤员应以负责精神每天准确考勤,以上班铃声响后为准,考勤不在时,一律按 缺勤处理,下班也以打铃为准。(中午不准提前就餐,违者按早退处理,管理人员加重处罚 )。作好记载,按月将考勤表送车间审核,并交车间统计员作计算工资和出勤率的依据。

  二、迟到、早退、中途离岗的累计时间超过半小时者,按旷工处理,旷工除不发工资 外,根据情节轻重给予批评教育或处分。

  三、生产、工作时间不准看小说、睡觉、打牌、下棋、洗衣服、织毛线、擦自行车等 ,有以上行为者按旷工半天处理。上班时间打架斗殴、吵架哭闹不工作者,不计出勤,所造 成的工时或其他损丢由闹人负责。班前或上班时间不得饮酒,凡酒后不许上班,作旷工处理 。

  四、职工不服从调度指挥而不上班、不工作者,作旷工处理,除停发工资外,情节严 重的,给予行政处理。

  五、职工有违犯劳动纪律、赌博、私拿产品、有意损坏产品和公物者,除给予经济罚 款处,还根据情节轻重给予行政处理,如有被公安机关拘留审查期间停发工资。

  六、因斗殴负伤、休息期间,停发工资,负伤者的工效和医疗费用由责任者负担,因 家庭纠纷而引起的病伤假,按事假处理。

  七、坚守工作岗位,工作时间不窜岗,不做与工作无关的事情。不消极怠工,不揽私 活,不做私活。

  八、遵守操作规程,注意安全生产,爱护工具设备,节约原辅材料,提高技术业务能 力,努力实现优质高产、低消耗。

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